医療・福祉・長崎県・101〜300人

社会福祉法人　清心会の通信簿

清心会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

83.9%中央値 72.7%

4上位25%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

66.7%中央値 50%

4上位24%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

109.1中央値 83.5

4上位28%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

清心会は長崎県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合（66.7%）は比べた相手の中で上位24%、有給の取りやすさ（取得率83.9%）は上位25%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：83.9%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正規労働者	85%
非正規労働者	80.9%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	66.7%	2人 / 3人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	109.1
正規雇用	102.2
非正規雇用	115.8

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 7310005000833
所在地: 長崎県長崎市竿浦町９４５番地
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：162人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

特別養護老人ホーム喜楽苑（多床室）地域密着型特別養護老人ホーム喜楽苑こもれ陽（個室ユニット型）住宅型有料老人ホーム金木犀デイサービスセンター*KiRaKu* 喜楽苑短期入所生活介護事業所喜楽苑訪問介護事業所／喜楽苑桃花（モモノカ）（24h定期巡回）喜楽苑居宅介護支援事業所訪問看護在宅療養ステーション桃花長崎市深堀・香焼地域包括支援センター

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よくある質問

清心会の有給休暇の取得率は？

83.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

清心会の女性管理職の割合は？

66.7%です（管理職3人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

清心会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は109.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。