運輸・物流・長崎県・301〜500人
松藤商事株式会社の通信簿
松藤商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 5%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
84.8中央値 68.3
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
松藤商事は長崎県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.8）は、比べた相手の中で上位12%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 4.2時間 |
| 一般職 | 15.7時間 |
| 現業職 | 48.3時間 |
| パート | 14.4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 5.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.8 |
| 正規雇用 | 88.6 |
| 非正規雇用 | 62.4 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4310001002027
- 所在地
- 長崎県長崎市五島町３番２５号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：324人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
松藤商事の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
松藤商事の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
長崎県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。