建設業・東京都・10〜100人
山口重工業株式会社の通信簿
山口重工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山口重工業は東京都の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.4時間（対象：正社員）
会社の注記2025.6月末時点のものとする。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎日終業前にチームでの夕礼を実施し、タスクリストを用いてその日の業務進捗と翌日のタスクを確認。特定のメンバーに業務が集中している場合は、チーム内で作業を分散することで、個々の負担を軽減する。 また労働基準法に基づき、36協定の特別条項の適用を年間6回までに限定し、その月の時間外労働の上限を80時間と設定。これにより、恒常的な長時間労働を防ぐ。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.7% | — |
| 管理職 | 25% | — |
会社の注記2026年5月時点の主任の割合とする。 ／ ・管理職として計上している役職名 →課長、部長、工場長、役員 ・男女別管理職登用比率 →男性管理職登用比率: 25.0%、女性管理職登用比率: 14.3% ・男性の管理職登用比率（％）＝ 男性の管理職数 ÷ 男性の労働者数 × 100 ・女性の管理職登用比率（％）＝ 女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数 × 100
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38% |
| パート | 0% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4290802024759
- 所在地
- 東京都港区海岸１丁目７番１号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー１０階
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：56人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
山口重工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.4時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
山口重工業の女性管理職の割合は？
25%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。