その他の製造業・福岡県・301〜500人

株式会社深江工作所の通信簿

深江工作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.5時間中央値 13.2時間
5上位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.1%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.2中央値 71
3上位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

深江工作所は福岡県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月3.5時間)は、比べた相手の中で上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員3.5時間
パート・嘱託0.4時間
全労働者2.6時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員6.8%
パート・嘱託20.5%
全労働者10.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
パート・嘱託28%
全労働者20%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年12月1日~2025年11月30日
対象女性の賃金
全労働者72.2
正規雇用81.7
非正規雇用80.5

会社の基本情報

法人番号
4290801010470
所在地
福岡県北九州市八幡西区則松5丁目3番9号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:303人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

◆ 精密金型の設計製作(自動車部品・電機部品・モーターコアー等)順送金型・トランスファー型・ロボット型 ◆ 電子機器部品製造(通信・OA機器・カメラ等) ◆ 自動車部品製造(電装品・ドアロック他) ◆ 住宅関連部品・空調機器部品・ロボット部品・モーターコアー等、各種プレス成形品の生産 ◆ 最先端板金加工から複雑なアッセンブリーまで

よくある質問

深江工作所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.5時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

深江工作所の女性管理職の割合は?

0%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

深江工作所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.2です(全労働者)。対象期間は2024年12月1日~2025年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。