建設業・山口県・10〜100人
入交電設株式会社の通信簿
入交電設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.4年中央値 10.6年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 6.9%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
入交電設は山口県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
とくに女性管理職の割合（16.7%）は、比べた相手の中で上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9.6年 | 7.1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 役員 | 40% | 2人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 33.3% |
| 技術職 | 12% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.5% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4250001000045
- 所在地
- 山口県山口市今井町４番５号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：32人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
入交電設の平均勤続年数は？
男性9.6年、女性7.1年です（2022年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
入交電設の女性管理職の割合は？
16.7%です（管理職6人のうち女性1,946人）（2022年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
山口県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2022年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。