複合サービス・広島県・1001〜5000人

生活協同組合ひろしまの通信簿

ひろしまが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

13.3時間中央値 14時間

3上位46%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

65%中央値 73.9%

2下位28%

男性の育休男性の育児休業取得率

71.4%中央値 50%

4上位31%

勤続年数平均継続勤務年数

22.1年中央値 13.5年

5上位3%

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.7%中央値 12.4%

3下位41%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

45.4中央値 65.4

1下位5%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ひろしまは広島県の複合サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均22.1年）は比べた相手の中で上位3%、男性の育休の取りやすさ（取得率71.4%）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性45.4）は大きめと有給休暇の取得率（取得率65%）は低めです。

平均勤続年数は男性27.4年・女性16.8年で、男性の方が10.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.3時間（対象：基幹的な職種）

会社の注記上記平均残業時間算出の対象は、総合職のみ。2025年度実績。取り組みは、他雇用区分も共通。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）適正な労働時間の把握として、出退勤スキャンと残業時間の乖離時間調査。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
総合職	65%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
総合職	71.4%	100%
専任職(職種・地域限定）	77.8%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	27.4年	16.8年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
総合職	86%	72%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	24.3%	18人 / 74人
管理職	11.7%	7人 / 60人
役員	25%	1人 / 4人

会社の注記常勤役員（監事含む）

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	18%
専任職員(職種・地域限定）	23.8%
福祉専門職員	87.2%
パート職員	86.3%
アルバイト職員	66.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	37.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	45.4
正規雇用	78.9
非正規雇用	75.6

会社の注記【対象の考え方】出向者は対象外とし、労働組合、休職者はその対象としています。【賃金額】「通勤手当」は除外としています。【賃金格差の発生理由】 ①正規職員の男性が女性と比較し平均年齢11歳上回り、勤続年数平均も10年上回っています。管理職比率も女性が10％、係長比率も14％とまだ大きな格差となっており、平均給与額へも大きく影響しています。 ②非正規は業態特性もあり圧倒的に女性比率が高く80.7％となっており、こちらも大きな要因となっています。

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
総合職	3倍	1.5倍

会社の基本情報

法人番号: 4240005002006
所在地: 広島県広島市西区草津港２丁目８番４２号
業種: 複合サービス事業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,560人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

宅配事業、店舗事業、共済事業、福祉事業

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よくある質問

ひろしまの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.3時間です（対象：基幹的な職種）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。

ひろしまの有給休暇の取得率は？

65%です（対象：総合職）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。

ひろしまの男性の育休取得率は？

男性71.4%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の35社）の中央値は50%です。

ひろしまの平均勤続年数は？

男性27.4年、女性16.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。

ひろしまの女性管理職の割合は？

11.7%です（管理職60人のうち女性43人）（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・1001人以上の43社）の中央値は12.4%です。

ひろしまの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は45.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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