医療・福祉・三重県・101〜300人

医療法人 思源会の通信簿

思源会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.9時間中央値 3.1時間
2下位20%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.3年中央値 8.7年
3下位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
62.5%中央値 50%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

思源会は三重県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月7.9時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員7.9時間
パート1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員9.5年7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職62.5%10人 / 16人
役員0%0人 / 7人

会社の注記部長 課長 師長 薬局長 室長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員71.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員76%
パート80%

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4190005000155
所在地
三重県津市一身田町333番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:216人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般病院及び回復期リハ病棟また医療療養さらに介護医療院

よくある質問

思源会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.9時間です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

思源会の平均勤続年数は?

男性9.5年、女性7年です(2025年11月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

思源会の女性管理職の割合は?

62.5%です(管理職16人のうち女性2,803人)(2025年11月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

三重県の医療・福祉の会社

三重県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年03月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。