卸売・小売・愛知県・301〜500人

ブラザー販売株式会社の通信簿

ブラザー販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

12.3時間中央値 12.7時間

3上位48%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

85%中央値 65.5%

5上位7%

男性の育休男性の育児休業取得率

29.4%中央値 52.4%

3下位34%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.7%中央値 7.1%

3下位49%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

68.6中央値 65.8

3上位42%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ブラザー販売は愛知県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率85%）は、比べた相手の中で上位7%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.3時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎週定時の日／定時推奨日の設定・遂行・フレックスタイム制度・勤務間インターバル11時間規制

年次有給休暇の取得率：85%

会社の注記2025年度取得率

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	29.4%	100%

会社の注記2025年度中に子が出生した従業員が2025年度中に取得した取得率

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	70.6%	66.7%

会社の注記2026年4月時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.7%	—
役員	14.3%	—

会社の注記係長級の役職設定なし／ 2026年4月時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	33.1%
直接雇用者	37.6%

会社の注記2026年4月時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	61.5%

会社の注記2026年4月時点

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	68.6
正規雇用	68.9
非正規雇用	83.7

会社の注記・女性労働者の数には育児休職者が含まれており、人数カウントされているが賃金の支払いがない・一般職比率が高く、上級職が6名しかいないため、給与・賞与への影響が大きい

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	17.2倍	13.1倍

会社の注記2026年4月時点

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4180001047390
所在地: 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町１５番１号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：353人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

▽情報機器関連プリンター、デジタル複合機、電子文具などの卸及びマーケティング ▽生活機器関連家庭用ミシンの卸及びマーケティング ▽各種製品の総合サポート取り扱い製品の問合せや修理、メンテナンスなどの総合的サポート

会社のホームページ

よくある質問

ブラザー販売の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

ブラザー販売の有給休暇の取得率は？

85%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

ブラザー販売の男性の育休取得率は？

男性29.4%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

ブラザー販売の女性管理職の割合は？

6.7%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

ブラザー販売の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。