卸売・小売・愛知県・301〜500人

中西電機工業株式会社の通信簿

中西電機工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
22.5時間中央値 12.7時間
2下位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
52中央値 65.8
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中西電機工業は愛知県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

比べた相手の中では、残業時間(月22.5時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性52)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年11月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1)業務のIT化、2)人員の確保

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職14.3%
一般職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年11月21日~2025年11月20日
対象女性の賃金
全労働者52
正規雇用59.9
非正規雇用98.2

会社の注記1)男女の賃金の差異については、同じ役職や職務で男女の賃金差を設けていないが、給与水準が高い営業職に男性が多く、事務職に女性が多いことが主な要因である。 2)また、平均勤続年数が男性の場合は女性の2倍に達することから差異が生じている。

会社の基本情報

法人番号
4180001013013
所在地
愛知県名古屋市中区富士見町9番1号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:311人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

中西電機工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.5時間です(対象:正社員)(2025年11月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

中西電機工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は52です(全労働者)。対象期間は2024年11月21日~2025年11月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。