卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社メタルワンの通信簿
メタルワンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
メタルワンは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均9.8年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性57.5）は大きめです。
平均勤続年数は男性11.8年・女性7.7年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.7時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| G職（総合職） | 19時間 |
| O職（一般職） | 14時間 |
| E職（専門職） | 22.5時間 |
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・長時間残業見込み者及びその上長への人事部個別フォロー ・就業管理承認者に対する啓蒙活動 ・フレックスタイムの導入
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| G職（総合職） | 67% |
| O職（一般職） | 82.6% |
| E職（専門職） | 71.7% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| G職（総合職） | 53.3% | 100% |
| O職（一般職） | — | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| G職（総合職） | 11.8年 | 7.7年 |
| O職（一般職） | — | 15.5年 |
| E職（専門職） | 6.9年 | 8.8年 |
会社の注記2026年4月時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| G職（総合職） | 58.6% | 66.7% |
| O職（一般職） | — | 66.7% |
| E職（専門職） | 100% | — |
会社の注記2026年4月時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.9% | 12人 / 243人 |
会社の注記2026年4月時点 ／ 常勤役員のみ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| G職（総合職） | 13.1% |
| O職（一般職） | 100% |
| E職（専門職） | 28.6% |
会社の注記2026年4月時点 常勤嘱託等：52%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| G職（新卒職） | 41.7% |
| G職（キャリア） | 9.5% |
会社の注記G職（新卒）は2026年度新卒採用実績。G職（キャリア）は2025年度採用実績。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.5 |
| 正規雇用 | 58.5 |
| 非正規雇用 | 63.1 |
会社の注記・賃金には実費弁済的性質を有する手当は除く（通勤手当、別居手当、特別勤務手当、子女残留手当、インストラクター手当、バディー手当、帰任支度料、家族健診費用、単身赴任者帰宅旅費等） ・労働者は他社出向中社員・他社からの出向社員は除く
採用・定着
中途採用の実績：男性19人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| G職（新卒） | 70.6倍 | 36.2倍 |
| G職（キャリア） | 32.2倍 | 74倍 |
会社の注記G職（新卒）は2026年度新卒採用実績。G職（キャリア）は2025年度採用実績。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4150001018205
- 所在地
- 奈良県奈良市中登美ヶ丘２丁目１９８４番地の６６
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：787人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
最適、合理的、安定的な鉄鋼製品の供給と生産・加工・物流などの機能・サービスの提供
よくある質問
メタルワンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.7時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
メタルワンの男性の育休取得率は？
男性53.3%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
メタルワンの平均勤続年数は？
男性11.8年、女性7.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
メタルワンの女性管理職の割合は？
4.9%です（管理職243人のうち女性1,385人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
メタルワンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。