建設業・兵庫県・10〜100人
不二電気工事株式会社の通信簿
不二電気工事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
不二電気工事は兵庫県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（33.3%）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.1年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.4時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・残業時間数を毎週確認し各役職者へ共有。残業時間の把握を徹底しています。
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：16.4時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：10.7日
- 従業員の平均年齢：41.6歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.8年 | 5.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | — |
| 管理職 | 33.3% | — |
| 役員 | 50% | — |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 0人 | 0人 |
| 2年度前 | 1人 | 0人 |
| 3年度前 | 3人 | 0人 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 施工管理職 | 0倍 | 0倍 |
| 営業職 | 5倍 | 3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4140001051000
- 所在地
- 兵庫県尼崎市武庫之荘６丁目２４番１６号
- 業種
- 建設業／住宅
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：22人）
- 創業
- 1957年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電柱から建物側すべての電気に係る工事を設計から施工まで実施。 世の中になくてはならない電気 近年では電気自動車の導入に伴う工事や省エネ化など 顧客のSDGsを叶えるための電気工事を提供しています
よくある質問
不二電気工事の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.4時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
不二電気工事の平均勤続年数は？
男性6.8年、女性5.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
不二電気工事の女性管理職の割合は？
33.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
兵庫県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。