医療・福祉・京都府・101〜300人

医療法人社団 恵仁会 なぎ辻病院の通信簿

恵仁会 なぎ辻病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
22.5年中央値 8.7年
5上位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
46.7%中央値 50%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.6中央値 83.5
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

恵仁会 なぎ辻病院は京都府の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均22.5年)は、比べた相手の中で上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性70.6)は大きめです。

平均勤続年数は男性19年・女性26年で、女性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
医師19年26年
看護師2年6年
看護補助13年4年
コメディカル21年12年
事務職15年9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職46.7%7人 / 15人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
看護師83%
コメディカル100%
事務職100%
看護補助100%

会社の注記2025.4-2026.3

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.6
正規雇用65
非正規雇用121.4

会社の基本情報

法人番号
4130005004095
所在地
京都府京都市山科区椥辻東潰5番地の1
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:138人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

病院(169床)

よくある質問

恵仁会 なぎ辻病院の平均勤続年数は?

男性19年、女性26年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

恵仁会 なぎ辻病院の女性管理職の割合は?

46.7%です(管理職15人のうち女性2,803人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

恵仁会 なぎ辻病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

京都府の医療・福祉の会社

京都府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。