宿泊・飲食・大阪府・1001〜5000人
株式会社ライフフーズの通信簿
ライフフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 58.3%
2下位15%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.1%中央値 12.5%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
60.1中央値 68.9
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ライフフーズは大阪府の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと女性管理職の割合（5.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 非正規 | 0% | 100% |
| 正社員 | 0% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 5.1% | 2人 / 39人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート・アルバイト | 67.3% |
| 社員 | 4.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 非正規 | 67.3% |
| 社員 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.1 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 112.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120901008761
- 所在地
- 大阪府吹田市江坂町１丁目１３番４１号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,900人）
- 証券コード
- 3065（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食業
よくある質問
ライフフーズの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の146社）の中央値は58.3%です。
ライフフーズの女性管理職の割合は？
5.1%です（管理職39人のうち女性217人）（2026年2月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
ライフフーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.1です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
大阪府の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。