宿泊・飲食・大阪府・1001〜5000人
株式会社東テスティパルの通信簿
東テスティパルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東テスティパルは大阪府の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（27.3%）は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ（月12.5時間）は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性45.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 12.5時間 |
| パート | 1時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）仕事の平準化を推進
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 9.7年 | 8.8年 |
| パート | 6.4年 | 4.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 38.5% | 5人 / 13人 |
| 管理職 | 27.3% | 3人 / 11人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 57.3% |
| パート | 88.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 45.8 |
| 正規雇用 | 78.7 |
| 非正規雇用 | 65.3 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 6.1倍 | 5.2倍 |
| パート | 6.8倍 | 3.7倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001158045
- 所在地
- 大阪府門真市殿島町６番１号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,060人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
給食事業 外食・レストラン事業 ケータリング事業
よくある質問
東テスティパルの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.5時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の92社）の中央値は19.2時間です。
東テスティパルの平均勤続年数は？
男性9.7年、女性8.8年です（2026年7月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
東テスティパルの女性管理職の割合は？
27.3%です（管理職11人のうち女性217人）（2026年7月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
東テスティパルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は45.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。