化学・大阪府・1001〜5000人

東和薬品株式会社の通信簿

東和薬品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
22.8時間中央値 12.9時間
1下位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.1%中央値 76.9%
3下位36%
男性の育休男性の育児休業取得率
66%中央値 86.6%
2下位18%
勤続年数平均継続勤務年数
9.6年中央値 15.1年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.6%中央値 10.1%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.1中央値 75.3
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東和薬品は大阪府の化学の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(15.6%)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月22.8時間)は長めと勤続年数(平均9.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.8時間(対象:正社員)

会社の注記2023年4月~2024年3月の数値。期中の入退職により対象労働者数は変動するため、「1年間の対象労働者の法定時間外労働及び法定休日労働の総時間数の合計」÷「1年間の対象労働者の合計(延べ人数)」により算出している

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・残業時間のモニタリングの強化 ・階層別研修での社員教育 ・上位職が率先して早い時間に退社する ・業務棚卸により無駄な業務の削減

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて74.1%

会社の注記2025年度数値

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員66%—

会社の注記2025年度数値

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.5年9.6年

会社の注記2026年3月31日時点数値

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.2%—
管理職15.6%—
役員11.1%—

会社の注記2026年3月31日時点数値 / 2026年3月31日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員37.2%

会社の注記2026年3月31日時点数値。処遇制度の異なる無期雇用者は除く

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員34%

会社の注記2025年度数値

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.1
正規雇用74.6
非正規雇用69.9

採用・定着

中途採用の実績:男性69人・女性25人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員5.1倍6.3倍

会社の注記2021年度数値

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4120001157872
所在地
大阪府門真市新橋町2番11号
業種
化学工業/医薬品
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,770人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療用医薬品の製造販売

よくある質問

東和薬品の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の84社)の中央値は12.9時間です。

東和薬品の有給休暇の取得率は?

74.1%です(対象:とする労働者すべて)(2026年4月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の85社)の中央値は76.9%です。

東和薬品の男性の育休取得率は?

男性66%です(2026年4月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の98社)の中央値は86.6%です。

東和薬品の平均勤続年数は?

男性9.5年、女性9.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の82社)の中央値は15.1年です。

東和薬品の女性管理職の割合は?

15.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の111社)の中央値は10.1%です。

東和薬品の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。