卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社山星屋の通信簿
山星屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山星屋は東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月18.2時間)は長めです。
平均勤続年数は男性16.9年・女性9.1年で、男性の方が7.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 67.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.9年 | 9.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 38.7% | 84.2% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 24.3% | 41人 / 169人 |
| 管理職 | 5.7% | 6人 / 106人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合業務コース | 30% |
| 特定業務コース | 91.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合業務コース | 43.4% |
| 特定業務コース | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.9 |
| 正規雇用 | 67.2 |
| 非正規雇用 | 69 |
会社の注記対象期間:令和7年度(令和7年4月1日~令和8年3月31日迄) 賃金:基本給、各種手当、時間外手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く 正規雇用:総合業務コース、特定業務コース、準社員(役員、理事、参事を除く) 非正規雇用:シニア、嘱託、フルタイマー、パートタイマー(非常勤を除く)
採用・定着
中途採用の実績:男性18人・女性10人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001091386
- 所在地
- 東京都港区海岸3丁目9番15号LOOP‐Xビル
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:854人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
菓子食品を主体とする卸流通事業 以上に付帯する多様なコンサルティング事業
よくある質問
山星屋の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
山星屋の有給休暇の取得率は?
67.3%です(対象:全従業員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
山星屋の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
山星屋の平均勤続年数は?
男性16.9年、女性9.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
山星屋の女性管理職の割合は?
5.7%です(管理職106人のうち女性1,385人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
山星屋の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。