化学・大阪府・1001〜5000人

小林製薬株式会社の通信簿

小林製薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

17.3時間中央値 12.9時間

2下位24%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

72.5%中央値 76.9%

2下位28%

男性の育休男性の育児休業取得率

95%中央値 86.6%

4上位26%

勤続年数平均継続勤務年数

11.9年中央値 15.1年

2下位17%

女性管理職管理職に占める女性の割合

14.3%中央値 10.1%

3上位35%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

65.5中央値 75.3

2下位13%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

小林製薬は大阪府の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率95%）は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性65.5）は大きめと勤続年数（平均11.9年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.3時間（対象：正社員）

会社の注記2025年12月末時点

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）1人当たり平均定時以降在社時間をKPIとし、目標値を定めて所属ごとに毎月進捗確認を行う。時短を支援するマネージャー向けの研修も全社横断的に実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	72.5%

会社の注記2025年12月末時点

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	95%	100%

会社の注記2025年12月末時点

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.3年	10.4年

会社の注記2025年12月末時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	75%	91.7%

会社の注記2015年入社者（新卒且つ正社員）の2025年時点在籍データ

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	14.3%	33人 / 230人
役員	12.5%	3人 / 24人

会社の注記2025年12月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	36.9%
定年再雇用者	25%
契約社員	100%
パート	91.1%

会社の注記2025年12月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	42.6%

会社の注記2025年度新卒採用実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	65.5
正規雇用	68.9
非正規雇用	53.2

会社の注記当社では能力発揮及び担う役割が同じであれば概ね同水準の賃金が支払われます。但し、管理職比率や正規雇用労働者の割合が男女で異なり、その結果平均賃金にも差が生じております。

採用・定着

中途採用の実績：男性47人・女性18人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4120001077402
所在地: 大阪府大阪市中央区道修町４丁目４番１０号
業種: 化学工業／医薬品
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,829人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医薬品、医薬部外品、オーラルケア、芳香消臭剤、衛生雑貨、スキンケア製品、カイロなどの製造販売を行う製造販売事業

会社のホームページ

よくある質問

小林製薬の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.3時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。

小林製薬の有給休暇の取得率は？

72.5%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。

小林製薬の男性の育休取得率は？

男性95%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。

小林製薬の平均勤続年数は？

男性13.3年、女性10.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。

小林製薬の女性管理職の割合は？

14.3%です（管理職230人のうち女性111人）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。

小林製薬の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は65.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。