運輸・物流・栃木県・301〜500人
グンゼ物流株式会社の通信簿
グンゼ物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
グンゼ物流は栃木県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均17年）は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ（月5.2時間）は上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.2時間（対象：その他）
会社の注記範囲は正社員、契約社員とする。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・時間管理の徹底 ・長時間労働者に対し健康障害発生防止として産業医の面談及び安全衛生委員会にて削減策 の確認。 ・年休取得年間15日目標を推進。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16年 | 18年 |
会社の注記範囲は正社員とする。（2019年度以降新入社員採用）
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 36% |
| 契約社員 | 52.9% |
| パートタイマー | 90.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 87% |
会社の注記範囲は社員、契約社員、パートタイマーである。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.6 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 66.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001063402
- 所在地
- 大阪府大阪市北区梅田２丁目５番２５号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：469人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
貨物取扱業
よくある質問
グンゼ物流の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.2時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
グンゼ物流の平均勤続年数は？
男性16年、女性18年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
グンゼ物流の女性管理職の割合は？
0%です（管理職4人のうち女性500人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
グンゼ物流の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は48.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
栃木県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。