運輸・物流・栃木県・301〜500人
芳賀通運株式会社の通信簿
芳賀通運が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
芳賀通運は栃木県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.3）は比べた相手の中で上位18%、女性管理職の割合（11.8%）は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務系社員 | 0% | 0% |
| 技能系社員 | 0.5% | 0% |
会社の注記事務系、技能系ともに対象の女性社員はありませんでした。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 38.9% | — |
| 管理職 | 11.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務系社員 | 33.3% |
| 技能系社員 | 11.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.3 |
| 正規雇用 | 90.3 |
| 非正規雇用 | 61.4 |
会社の注記＜男女の賃金の差異理由について＞ ・男性ドライバー及び男性フォーク作業員の割合が全社員の70％以上であること。 ・女性社員の98％は、事務系業務に従事していること。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1060001009414
- 所在地
- 栃木県真岡市鬼怒ケ丘８番地３
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：355人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鉄道利用運送事業 貨物自動車運送事業 倉庫業 産業廃棄物収集・運搬
よくある質問
芳賀通運の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
芳賀通運の女性管理職の割合は？
11.8%です（2026年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
芳賀通運の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
栃木県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。