サービス業（その他）・大阪府・1001〜5000人
クラレテクノ株式会社の通信簿
クラレテクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クラレテクノは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月6時間）は比べた相手の中で上位18%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.9）は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6時間（対象：正社員）
会社の注記契約社員を除く
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの実施 年休取得促進 等
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 85.7% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.4% | 11人 / 117人 |
| 管理職 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.9 |
| 正規雇用 | 83.1 |
| 非正規雇用 | 98.1 |
会社の注記対象期間：25年度_事業年度（25年1月1日～25年12月31日） 役員、出向受入者を除く。 期中入退社者、休職・欠勤者を除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001063138
- 所在地
- 大阪府大阪市北区角田町８番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,396人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
生産・物流業務請負、ビル管理サービス（施設・建物の設備管理や施設運営、警備・清掃業務請負）、人材紹介・人材派遣、ISO審査、介護施設の運営、宅配水製造販売
よくある質問
クラレテクノの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
クラレテクノの男性の育休取得率は？
男性85.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
クラレテクノの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
クラレテクノの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。