化学・大阪府・1001〜5000人
沢井製薬株式会社の通信簿
沢井製薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
沢井製薬は大阪府の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月1.4時間）は、比べた相手の中で上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均8.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.4時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 1.5時間 |
| 契約社員（無期含む） | 0.8時間 |
会社の注記管理職・時間外みなし労働・パートタイマーを除く全従業員対象。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務の標準化/脱属人化の取り組み、労使による労使委員会（働き方改革委員会）の設置、等
年次有給休暇の取得率：79.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 79.3% |
| 契約社員（無期含む） | 81.7% |
| パートタイマー（無期含む） | 88.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9年 | 8.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 19.1% | — |
| 管理職 | 9.4% | — |
会社の注記係長程度の責務等級相当を対象 ／ 2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.7 |
| 正規雇用 | 80.1 |
| 非正規雇用 | 63.3 |
会社の注記「男女の賃金格差」の「うちパート・有期労働者」には、高度な技能、技術等を有し、かつ、特別な任務を担当する契約社員は除く。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001000479
- 所在地
- 大阪府大阪市淀川区宮原５丁目２番３０号
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,785人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品の製造販売および輸出入
よくある質問
沢井製薬の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.4時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
沢井製薬の有給休暇の取得率は？
79.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
沢井製薬の平均勤続年数は？
男性9年、女性8.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
沢井製薬の女性管理職の割合は？
9.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
沢井製薬の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。