建設業・東京都・501〜1000人

綿半ソリューションズ株式会社の通信簿

綿半ソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
57.1%中央値 66.6%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.6%中央値 3.2%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
75.8中央値 67.1
4上位18%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

綿半ソリューションズは東京都の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性75.8)は、比べた相手の中で上位18%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員57.1%100%
契約社員0%0%
定時社員0%0%
再雇用社員0%0%

会社の注記2026年3月31日時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職4.6%—
役員0%0人 / 14人

会社の注記2026年3月31日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.5%
再雇用14.7%
契約(フルタイム)1.1%
定時(パートタイム)62.5%

会社の注記2026年3月31日時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者75.8
正規雇用76
非正規雇用67.1

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4100001025387
所在地
長野県飯田市北方1023番地1
業種
建設業/その他建設業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:637人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

立体駐車場建設 屋根・外装リニューアル 内装・建具 緑化 建築鉄骨

よくある質問

綿半ソリューションズの男性の育休取得率は?

男性57.1%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。

綿半ソリューションズの女性管理職の割合は?

4.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

綿半ソリューションズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。