機械器具製造・長野県・501〜1000人
オリオン機械株式会社の通信簿
オリオン機械が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
オリオン機械は長野県の機械器具製造の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率66.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 66.2% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 77.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.6年 | 13.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.7% | — |
| 管理職 | 2.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.3% |
| シニア社員 | 12% |
| パート・アルバイト社員 | 79.3% |
| 契約社員 | 24.6% |
| 派遣社員 | 45.5% |
会社の注記正社員＝役員+管理職+一般社員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.8 |
| 正規雇用 | 75.9 |
| 非正規雇用 | 72.3 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.4倍 | 10倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4100001005488
- 所在地
- 長野県須坂市大字幸高２４６番地
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：991人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
産業機械、酪農機械の開発・製造・販売
よくある質問
オリオン機械の有給休暇の取得率は？
66.2%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は74.8%です。
オリオン機械の男性の育休取得率は？
男性77.8%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の102社）の中央値は75%です。
オリオン機械の平均勤続年数は？
男性14.6年、女性13.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の83社）の中央値は14.8年です。
オリオン機械の女性管理職の割合は？
2.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の119社）の中央値は2.9%です。
オリオン機械の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
長野県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。