建設業・長野県・10〜100人
大同建設株式会社の通信簿
大同建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.5年中央値 10.6年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大同建設は長野県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6.5年）は短めです。
平均勤続年数は男性13年・女性0年で、男性の方が13年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2019年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 0時間 |
| 事務職 | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 13年 | 0年 |
| 事務職 | 0年 | 29年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 0% |
| 事務職 | 0% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4100001001792
- 所在地
- 長野県長野市大字安茂里２０６８番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：14人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
土木・舗装工事
よくある質問
大同建設の平均勤続年数は？
男性13年、女性0年です（2019年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
大同建設の女性管理職の割合は？
0%です（管理職14人のうち女性1,946人）（2019年6月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
長野県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2019年06月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。