その他の製造業・山梨県・10〜100人

株式会社昭栄精機の通信簿

昭栄精機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.8時間中央値 11.7時間
3上位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.2%中央値 76%
3上位40%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 67%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
6.4年中央値 12.8年
2下位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
22.2%中央値 4.5%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

昭栄精機は山梨県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(22.2%)は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.4年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

平均勤続年数は男性7.9年・女性4.8年で、男性の方が3.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員11.8時間
時短正社員2.3時間
パート0.9時間
再雇用1.4時間

会社の注記2025年度実績

年次有給休暇の取得率:79.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%

会社の注記2023~2025年度実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.9年4.8年
時短正社員4.7年—
パート1.1年0.9年
再雇用14.5年—

会社の注記2025年度実績。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%1人 / 5人
管理職22.2%2人 / 9人
役員0%0人 / 1人

会社の注記2025年度実績:主任 / 2025年度実績 役職:所長、部長、副部長、課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.5%
時短正社員0%
パート50%
再雇用0%
派遣0%

会社の注記2025年度実績

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%

会社の注記2025年度実績

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員5倍2.5倍
パート0倍3.8倍

会社の注記2023~2025年度実績

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4090002004631
所在地
山梨県南アルプス市鏡中條4085番地
業種
その他製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:44人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

生産用機械器具の部品製造

よくある質問

昭栄精機の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

昭栄精機の有給休暇の取得率は?

79.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

昭栄精機の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

昭栄精機の平均勤続年数は?

男性7.9年、女性4.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

昭栄精機の女性管理職の割合は?

22.2%です(管理職9人のうち女性2,450人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。