その他の製造業・山梨県・301〜500人
昭和産業株式会社の通信簿
昭和産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.6年中央値 14年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.8中央値 71
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
昭和産業は山梨県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、勤続年数（平均10.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職正社員 | 11年 | 10.2年 |
| 技術職正社員 | 14.1年 | 9年 |
| 事務職非正社員 | — | 14.8年 |
| 技術職非正社員 | 15年 | 9.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.8 |
| 正規雇用 | 75.8 |
| 非正規雇用 | 75.4 |
会社の注記賃金の範囲：課税支給額（退職手当および通勤手当を除く） 人員数の換算：非正規雇用労働者の人員数については、正規雇用労働者の所定労働時間（週40時間）を基準としたフルタイム換算および在籍期間（月数）に応じた換算を行っています。
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職正社員 | 1.3倍 | 1.9倍 |
| 技術職正社員 | 0倍 | 3倍 |
| 事務職非正社員 | 1倍 | 1倍 |
| 技術職非正社員 | 0倍 | 0倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4090001011109
- 所在地
- 山梨県韮崎市上ノ山３８５０番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：322人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
昭和産業の平均勤続年数は？
男性11年、女性10.2年です（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。
昭和産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
山梨県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。