運輸・物流・山梨県・301〜500人
富士急行株式会社の通信簿
富士急行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
富士急行は山梨県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月10時間)は比べた相手の中で上位16%、女性管理職の割合(12.5%)は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5.9年)は短めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 10時間 |
| 一般職 | 4時間 |
| 契約社員 | 0時間 |
| 嘱託 | 0時間 |
| 営業専任職 | 10時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| 非正規社員 | 0% | 0% |
会社の注記非正規社員には育児休業の対象者がいないため0%と記載
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 19.7年 | 9.6年 |
| 一般職 | — | 18.3年 |
| 契約社員 | — | 5.9年 |
| 運転士・ガイド | 16年 | 31年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58.1% | 18人 / 31人 |
| 管理職 | 12.5% | 16人 / 128人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 30.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 46.1% |
会社の注記2025年度は契約社員等の採用はなし
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.5 |
| 正規雇用 | 75.2 |
| 非正規雇用 | 60.2 |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 13.2倍 | 18.2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4090001009986
- 所在地
- 山梨県富士吉田市上吉田2丁目5番1号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:301人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
■運輸業:鉄道(富士急行線・岳南鉄道)、バス(乗合・高速・貸切)、ハイヤー、タクシーなど ■不動産業 :不動産の売買、仲介斡旋、不動産賃貸など ■レジャー・サービス産業 :遊園地、ホテル、ゴルフ場、旅行業など ■その他の事業:百貨店業、建設業、情報処理サービス業、製造業など
よくある質問
富士急行の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:基幹的な職種)(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の199社)の中央値は23.3時間です。
富士急行の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の353社)の中央値は50%です。
富士急行の平均勤続年数は?
女性5.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。
富士急行の女性管理職の割合は?
12.5%です(管理職128人のうち女性500人)(2026年4月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。
富士急行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
山梨県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。