宿泊・飲食・静岡県・301〜500人
株式会社伊豆急コミュニティーの通信簿
伊豆急コミュニティーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
48%中央値 52.4%
3下位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.8%中央値 12.9%
2下位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
59.3中央値 70.8
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
伊豆急コミュニティーは静岡県の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.8%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性59.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 48% |
| 非正規社員 | 89.5% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.2% |
| 非正規社員 | 61.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.3 |
| 正規雇用 | 67 |
| 非正規雇用 | 71.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4080101013261
- 所在地
- 静岡県伊東市八幡野１１５１番地
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：391人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
不動産業 分譲地管理業 温泉供給業 保険代理業 エネルギー事業 水道事業の維持管理業務に関する業務 ホテル・寮・保養所の運営管理受託事業
よくある質問
伊豆急コミュニティーの有給休暇の取得率は？
48%です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の113社）の中央値は52.4%です。
伊豆急コミュニティーの女性管理職の割合は？
3.8%です（2024年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
伊豆急コミュニティーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。