宿泊・飲食・静岡県・501〜1000人

株式会社呉竹荘の通信簿

呉竹荘が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.9年中央値 8.8年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.1%中央値 12.9%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
98.8中央値 70.8
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

呉竹荘は静岡県の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性98.8)は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.9年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年10月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5年4.8年
契約社員(再雇用)6.6年4.2年
パート・アルバイト6.3年6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職11.1%5人 / 45人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2022年10月1日~2023年9月30日
対象女性の賃金
全労働者98.8
正規雇用34.2
非正規雇用64.6

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2080401001554
所在地
静岡県浜松市中央区東伊場1丁目1番26号
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:600人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

結婚式場 ビジネスホテルチェーン 飲食業

よくある質問

呉竹荘の平均勤続年数は?

男性5年、女性4.8年です(2023年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

呉竹荘の女性管理職の割合は?

11.1%です(管理職45人のうち女性319人)(2023年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

呉竹荘の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は98.8です(全労働者)。対象期間は2022年10月1日~2023年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2024年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。