医療・福祉・千葉県・101〜300人
社会福祉法人慈心会の通信簿
慈心会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86.3%中央値 72.7%
4上位21%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.1中央値 83.5
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
慈心会は千葉県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに有給の取りやすさ（取得率86.3%）は、比べた相手の中で上位21%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職員 | 86.3% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55% | 30人 / 55人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 63% |
| 非常勤職員 | 86% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 67% |
| 非常勤職員 | 77% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.1 |
| 正規雇用 | 92.3 |
| 非正規雇用 | 99.2 |
会社の注記非正規雇用労働者は換算を行っていません。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4040005001523
- 所在地
- 千葉県千葉市若葉区更科町２５９３番２
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：297人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
老人福祉施設
よくある質問
慈心会の有給休暇の取得率は？
86.3%です（対象：全職員）（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
慈心会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.1です（全労働者）。対象期間は2022年4月1日～2023年3月31日。
千葉県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年11月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。