食品・飲料製造・千葉県・501〜1000人
株式会社オランダ家の通信簿
オランダ家が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8年中央値 13.2年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40.9%中央値 9.6%
5上位2%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
39.3中央値 69.2
1下位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
オランダ家は千葉県の食品・飲料製造の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（40.9%）は、比べた相手の中で上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性39.3）は大きめと勤続年数（平均8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年8月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業本部 | 59% |
| 管理本部 | 38% |
| 製造本部 | 34% |
| パートタイマー | 72% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業本部 | 7.9年 | 8年 |
| 管理本部 | 20.2年 | 3.7年 |
| 製造本部 | 16.9年 | 9.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 84.2% | 32人 / 38人 |
| 管理職 | 40.9% | 9人 / 22人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 39.3 |
| 正規雇用 | 65.9 |
| 非正規雇用 | 40.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4040001083953
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内３丁目４番１号新国際ビル４階
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：550人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
菓子製造・販売
よくある質問
オランダ家の平均勤続年数は？
男性7.9年、女性8年です（2024年8月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の181社）の中央値は13.2年です。
オランダ家の女性管理職の割合は？
40.9%です（管理職22人のうち女性277人）（2024年8月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の277社）の中央値は9.6%です。
オランダ家の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は39.3です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
千葉県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。