食品・飲料製造・千葉県・301〜500人

米屋株式会社の通信簿

米屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.4時間中央値 14.2時間
3上位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
84.7%中央値 70.6%
4上位17%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 66.9%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
14.5年中央値 13.2年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.7%中央値 9.6%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.1中央値 69.2
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

米屋は千葉県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率84.7%)は上位17%です。

平均勤続年数は男性17.3年・女性11.6年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.4時間(対象:その他)

会社の注記対象社員 管理職と短時間パートを除く全社員

年次有給休暇の取得率:84.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員81%
準社員70%
嘱託社員90%
契約社員100%
パート社員95%

会社の注記全社員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.3年11.6年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
新規学卒者採用 正社員40%34%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級34.6%9人 / 26人
管理職13.7%7人 / 51人
役員0%0人 / 4人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員51%
準社員71%
嘱託社員8%
契約社員69%
パート95%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員75%
準社員100%
パート社員81%
特定技能100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.1
正規雇用79
非正規雇用65.8

採用・定着

中途採用の実績:男性9人・女性26人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員3.6倍2.6倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4040001043271
所在地
千葉県成田市上町500番地
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:377人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

和洋菓子の製造販売

よくある質問

米屋の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

米屋の有給休暇の取得率は?

84.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。

米屋の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

米屋の平均勤続年数は?

男性17.3年、女性11.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。

米屋の女性管理職の割合は?

13.7%です(管理職51人のうち女性277人)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

米屋の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。