食品・飲料製造・千葉県・501〜1000人
キッコーマン食品株式会社の通信簿
キッコーマン食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
キッコーマン食品は千葉県の食品・飲料製造の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均22.2年）は上位2%です。
平均勤続年数は男性23.8年・女性20.5年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.7時間（対象：正社員）
会社の注記2025年度 キッコーマン食品株式会社からの他グループ企業への出向者は含まない
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）PCのログ記録をとり、ログと乖離がある場合は理由を入力 勤務間インターバル制度の設置 フレックス勤務の導入 ノー残業デイの実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 82.1% |
会社の注記2025年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年度
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 23.8年 | 20.5年 |
会社の注記2025年度
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9.1% | 23人 / 254人 |
会社の注記2026年3月31日時点 課長、グループ長、マネジャー、支店長、支社長、部長等
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.7% |
| 非正規労働者 | 81.3% |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
会社の注記2025年度
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.2 |
| 正規雇用 | 80.7 |
| 非正規雇用 | 91.9 |
会社の注記１．集計対象にはキッコーマン食品株式会社から他社への出向者を含み、他社からキッコーマン食品株式会社への出向者を除いています。 ２．男女の賃金差については、同一労働の賃金に差はなく、等級別人員構成の差によるものであります。
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040001072503
- 所在地
- 千葉県野田市野田２５０番地
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：778人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
しょうゆ、しょうゆ関連調味料、 食品、酒類などの製造及び販売
よくある質問
キッコーマン食品の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.7時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の177社）の中央値は14.2時間です。
キッコーマン食品の有給休暇の取得率は？
82.1%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の148社）の中央値は70.6%です。
キッコーマン食品の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の212社）の中央値は66.9%です。
キッコーマン食品の平均勤続年数は？
男性23.8年、女性20.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の181社）の中央値は13.2年です。
キッコーマン食品の女性管理職の割合は？
9.1%です（管理職254人のうち女性277人）（2026年6月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の277社）の中央値は9.6%です。
キッコーマン食品の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。