医療・福祉・千葉県・101〜300人

株式会社いきいき舎の通信簿

いきいき舎が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.4時間中央値 3.1時間
3下位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.5%中央値 72.7%
3上位47%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
69.6%中央値 50%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
98.1中央値 83.5
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

いきいき舎は千葉県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性98.1)は比べた相手の中で上位11%、女性管理職の割合(69.6%)は上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員3.4時間
パート0.5時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員74.5%
パートタイマー77.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級87.5%7人 / 8人
管理職69.6%16人 / 23人

会社の注記主任 副室長 副園長 / 所長 園長 室長 部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員80%
契約社員50%
パートタイマー60.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員62.9%
パートタイマー60.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者98.1
正規雇用97.6
非正規雇用100

会社の基本情報

法人番号
4040001036762
所在地
千葉県松戸市南花島3丁目45-8
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:105人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

指定居宅サービス事業 (デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業) サービス付き高齢者向け住宅の経営 保育事業 塾FC事業

よくある質問

いきいき舎の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.4時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

いきいき舎の有給休暇の取得率は?

74.5%です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

いきいき舎の女性管理職の割合は?

69.6%です(管理職23人のうち女性2,803人)(2026年8月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

いきいき舎の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は98.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。