株式会社テクノスタッフの通信簿

ひとことで言うと

テクノスタッフは埼玉県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性43.2）は大きめと残業時間（月22.9時間）は長めです。

平均勤続年数は男性8.1年・女性3.2年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：22.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）「勤怠管理システム「HRMOS（ハーモス）」を導入し、労働時間を正確に把握・可視化することで、長時間労働の早期発見と是正に取り組んでいます。

年次有給休暇の取得率：60.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2024年10月〜2025年9月（前期）

会社の注記2024年10月〜2025年9月（前期）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記管理職として、部長・次長を計上しています。

会社の注記2024年10月〜2025年9月（前期）

会社の注記非正規雇用労働者（パート）は女性のみの在籍のため算出不可。正規雇用労働者については、女性労働者の一部が対象期間中に産前産後休暇・育児休業を取得していた影響により差異が生じています。

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

会社の注記2024年10月〜2025年9月（前期）

制度・認定

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

4030001059194

所在地

埼玉県所沢市大字牛沼４８６番地の１

業種

建設業／その他建設業

従業員

10〜100人（しょくばらぼ掲載：20人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

塗床工事業

会社のホームページハローワークの求人を見る

埼玉県の建設業の会社

• 川村建設株式会社平均評定 4.3・10〜100人
• 金杉建設株式会社平均評定 4.0・10〜100人
• 株式会社幸和平均評定 4.0・10〜100人
• 正和工業株式会社平均評定 4.0・101〜300人
• 高山電設工業株式会社平均評定 3.8・10〜100人
• 田部井建設株式会社平均評定 3.8・10〜100人

埼玉県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 上野舗装株式会社平均評定 4.8・10人未満
• 株式会社　中原建設平均評定 4.7・10〜100人
• 大谷総業　株式会社平均評定 4.7・101〜300人
• 有限会社原田左官工業所平均評定 4.7・10〜100人
• Ｓｕｐｅｒｉｏｒ夢暮株式会社平均評定 4.7・10人未満
• ＨＡＧＩホーム・プロデュース株式会社平均評定 4.6・10人未満

建設業の会社をもっと見る