医療・福祉・神奈川県・101〜300人
社会福祉法人 清正会の通信簿
清正会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
清正会は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職 | 4.2時間 |
| 非常勤 | 0.8時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職 | 78% |
| 非常勤 | 77% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職 | 11年 | 8.9年 |
| 非常勤 | 6.7年 | 4.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職 | 66% | 16% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | 3人 / 3人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職 | 75% |
| 非常勤 | 71% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職 | 81% |
| 非常勤 | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職 | 1.5倍 | 1.6倍 |
| 非常勤 | 1.3倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4020005003141
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区万騎が原３番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：121人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
認可保育園 虚弱老人の介助、介護 高齢者の在宅介護サービス
よくある質問
清正会の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
清正会の平均勤続年数は？
男性11年、女性8.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
清正会の女性管理職の割合は？
100%です（管理職3人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。