その他の製造業・神奈川県・301〜500人

株式会社YAMANAKAの通信簿

YAMANAKAが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
38時間中央値 13.2時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.7中央値 71
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

YAMANAKAは神奈川県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

比べた相手の中では、残業時間(月38時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):38時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規社員38時間
非正規社員23時間
派遣社員19時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月毎に時間外労働が多い者がいた場合、管理監督者が交代できる者を手配する。また慢性的に長時間労働が続いている場合には合理化検討する。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員14.3%1人 / 7人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者68.7
正規雇用71.5
非正規雇用116.6

会社の基本情報

法人番号
4020001071646
所在地
神奈川県川崎市幸区中幸町3丁目3番1号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:321人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

製鋼原料加工・販売

よくある質問

YAMANAKAの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で38時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

YAMANAKAの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.7です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年11月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。