サービス業（その他）・神奈川県・501〜1000人
ナイスコミュニティーサービス株式会社の通信簿
ナイスコミュニティーサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
60%中央値 58%
3上位48%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.7中央値 73.9
3下位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ナイスコミュニティーサービスは神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 100% |
会社の注記他雇用管理区分に対象者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 16% |
| 一般職 | 100% |
| 正社員 | 40.5% |
| 契約社員 | 55.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.7 |
| 正規雇用 | 77.2 |
| 非正規雇用 | 68.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性10人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4020001052951
- 所在地
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目３７番１０号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：746人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ナイスコミュニティーサービスの男性の育休取得率は？
男性60%、女性100%です（2023年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
ナイスコミュニティーサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です（全労働者）。対象期間は2022年4月1日～2023年3月31日。
神奈川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年12月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。