その他の製造業・神奈川県・301〜500人
株式会社テクノメディカの通信簿
テクノメディカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
75%中央値 66.7%
3上位41%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
47.2中央値 71
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
テクノメディカは神奈川県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性47.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 47.2 |
| 正規雇用 | 83.1 |
会社の注記賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は、全労働者の２割以上を占めるパートタイム従業員の全員が女性であることや、管理職に占める女性労働者の割合が少ないこと等によるものです。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4020001032202
- 所在地
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台５丁目５番１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：314人）
- 証券コード
- 6678（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
テクノメディカの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。
テクノメディカの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は47.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。