卸売・小売・神奈川県・501〜1000人
株式会社ワットマンの通信簿
ワットマンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
20.5時間中央値 12.7時間
2下位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
53.4中央値 65.8
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ワットマンは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53.4）は大きめと残業時間（月20.5時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20.5時間 |
| 短時間正社員 | 0.3時間 |
| 契約社員 | 10.3時間 |
| 嘱託社員 | 11.6時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 6.6% |
| 短時間正社員 | 0% |
| 嘱託社員 | 0% |
| 契約社員 | 0% |
| パート・アルバイト | 65.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53.4 |
| 正規雇用 | 41.4 |
| 非正規雇用 | 83.1 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4020001016394
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町１丁目２７番１３号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：539人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
リユース事業（服飾雑貨・家電・本・ゲームソフトなどの仕入販売）
よくある質問
ワットマンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
ワットマンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は53.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。