卸売・小売・東京都・301〜500人
京王書籍販売株式会社の通信簿
京王書籍販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
京王書籍販売は東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21時間）は長めと男女の賃金差（男性100に対し女性55.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 役員 | 0時間 |
| 管理職 | 0時間 |
| 一般職 | 0時間 |
| 再雇用・嘱託 | 0時間 |
| パートタイマー | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）四半期ごとに残業時間一覧表を作成し、部署長に報告。残業時間発生の原因について、上長と対象者が話し合う資料としている。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | 0% |
| 管理職 | 0% | 0% |
| 一般職 | 0% | 0% |
| 再雇用・嘱託 | 0% | 0% |
| パートタイマー | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 25% | 1人 / 4人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.8 |
| 正規雇用 | 87.2 |
| 非正規雇用 | 78.9 |
会社の注記正規雇用 ：社外への出向者含む（該当者なし） 非正規雇用：継続社員、アルバイト 賃金 ：通勤手当、退職手当は除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 4013401001066
- 所在地
- 東京都目黒区下目黒３丁目７番１０号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：358人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
書籍の小売業（書店）
よくある質問
京王書籍販売の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
京王書籍販売の男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
京王書籍販売の女性管理職の割合は？
25%です（管理職4人のうち女性1,385人）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
京王書籍販売の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.8です（全労働者）。対象期間は2024年3月16日～2025年3月15日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。