卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社メディックスの通信簿
メディックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
メディックスは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率80.9%）は上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 80.9% |
| 正社員 | 78.6% |
| パート | 90.2% |
会社の注記2023年4月～2024年3月実績
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| パート | — | 100% |
会社の注記2023年4月～2024年3月実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 78% |
| パート | 80% |
会社の注記2023年4月～2024年3月実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.1 |
| 正規雇用 | 70.3 |
| 非正規雇用 | 74.5 |
会社の注記・薬剤師職の男女差に大きな開きはないが、高度な専門性必要とされる薬剤師職と事務職との賃金差はある。 ・事務職は女性が多く、事務職パートもほぼ女性が締めているため、全体として男女差に開きがある。 ・女性は育児短時間正社員もいることから、正社員雇用の男女の賃金差ともなっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4012401015885
- 所在地
- 東京都八王子市元横山町１丁目２番３号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：508人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
調剤薬局事業
よくある質問
メディックスの有給休暇の取得率は？
80.9%です（対象：全従業員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
メディックスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
メディックスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.1です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。