食品・飲料製造・東京都・1001〜5000人
キユーピータマゴ株式会社の通信簿
キユーピータマゴが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キユーピータマゴは東京都の食品・飲料製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.7%）は低めと勤続年数（平均11.9年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 工場 | 11.5時間 |
| 営業所 | 1.6時間 |
| 本社 | 1.1時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| 地域職 | 100% | 100% |
| 全雇用形態 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 工場 | 13.3年 | 10.4年 |
| 営業所 | 20.7年 | 11.8年 |
| 本社 | 27.8年 | 15.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3.7% | — |
| 役員 | 0% | 0人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 工場 | 52.1% |
| 営業所 | 50% |
| 本社 | 42.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 62.5% |
| 地域職 | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.9 |
| 正規雇用 | 70.8 |
| 非正規雇用 | 78.7 |
会社の注記<男女の賃金の差異につながる要因の例> ・女性従業員の育児休業取得 ・基幹職比率の差異(女性管理職比率5.2%)
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4012401007544
- 所在地
- 東京都調布市仙川町２丁目５番地７
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,104人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鶏卵の加工及び販売 鶏卵加工食品の製造及び販売 鶏肉等食品の加工、処理及び販売 農産物の加工及び販売 飼料、肥料の製造及び販売 前各号に付帯する一切の業務
よくある質問
キユーピータマゴの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の93社）の中央値は84%です。
キユーピータマゴの平均勤続年数は？
男性13.3年、女性10.4年です（2026年2月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の82社）の中央値は14.2年です。
キユーピータマゴの女性管理職の割合は？
3.7%です（2026年2月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の105社）の中央値は9.8%です。
キユーピータマゴの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。
東京都の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。