教育・学習支援・東京都・10〜100人

株式会社ミライプロジェクトの通信簿

ミライプロジェクトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9時間中央値 7時間
3下位42%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 18.5%
3下位47%
勤続年数平均継続勤務年数
1.1年中央値 9.3年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 30%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミライプロジェクトは東京都の教育・学習支援の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均1.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2021年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)年次有給休暇の取得促進 マネジメント研修による意識の改善

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
営業職100%
事務職100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員1.2年1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 3人
管理職40%2人 / 5人
役員0%0人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員57%
派遣労働者100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員57%

採用・定着

中途採用の実績:男性15人・女性20人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員39倍13倍

会社の基本情報

法人番号
4011201018719
所在地
東京都渋谷区神宮前1丁目15番15号タガミ神宮前ビル2階
業種
教育、学習支援業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:38人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ミライプロジェクトの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です(対象:正社員)(2021年12月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の127社)の中央値は7時間です。

ミライプロジェクトの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2021年12月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の122社)の中央値は18.5%です。

ミライプロジェクトの平均勤続年数は?

男性1.2年、女性1年です(2021年12月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の136社)の中央値は9.3年です。

ミライプロジェクトの女性管理職の割合は?

40%です(管理職5人のうち女性334人)(2021年12月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の334社)の中央値は30%です。

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この会社のデータの最終更新日:2022年01月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。