教育・学習支援・東京都・10〜100人
株式会社ミライプロジェクトの通信簿
ミライプロジェクトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ミライプロジェクトは東京都の教育・学習支援の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均1.1年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2021年12月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):9時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)年次有給休暇の取得促進 マネジメント研修による意識の改善
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 営業職 | 100% |
| 事務職 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.2年 | 1年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 3人 |
| 管理職 | 40% | 2人 / 5人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57% |
| 派遣労働者 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57% |
採用・定着
中途採用の実績:男性15人・女性20人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 39倍 | 13倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011201018719
- 所在地
- 東京都渋谷区神宮前1丁目15番15号タガミ神宮前ビル2階
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:38人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ミライプロジェクトの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です(対象:正社員)(2021年12月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の127社)の中央値は7時間です。
ミライプロジェクトの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2021年12月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の122社)の中央値は18.5%です。
ミライプロジェクトの平均勤続年数は?
男性1.2年、女性1年です(2021年12月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の136社)の中央値は9.3年です。
ミライプロジェクトの女性管理職の割合は?
40%です(管理職5人のうち女性334人)(2021年12月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の334社)の中央値は30%です。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2022年01月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。