建設業・東京都・101〜300人
株式会社メトロレールファシリティーズの通信簿
メトロレールファシリティーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82.5%中央値 66.4%
4上位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 6.9%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
67.1中央値 70.6
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
メトロレールファシリティーズは東京都の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率82.5%）は、比べた相手の中で上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：82.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 82.5% |
| 嘱託社員 | 98.9% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 13% |
| 嘱託社員 | 5% |
| 派遣 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 派遣 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.1 |
| 正規雇用 | 69 |
| 非正規雇用 | 109.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011201011541
- 所在地
- 東京都台東区東上野５丁目２番５号下谷ビル８階
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：250人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
メトロレールファシリティーズの有給休暇の取得率は？
82.5%です（2026年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
メトロレールファシリティーズの女性管理職の割合は？
0%です（2026年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
メトロレールファシリティーズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。