卸売・小売・東京都・501〜1000人
スターティア株式会社の通信簿
スターティアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
スターティアは東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性73.6)は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月19.3時間)は長めです。
平均勤続年数は男性14年・女性8年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| コーポレート職 | 15.2時間 |
| セールス職 | 21.3時間 |
| 技術職 | 18.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムにて一定の残業時間を超えると本人に警告メールが届くよう設定している。 ひと月の残業時間が42時間を超過した場合は、人事部より各上長に報告し上長より対象者への指導を促してもらうようにしている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| コーポレート職 | 71% |
| セールス職 | 64% |
| 技術職 | 66% |
| 事業マネジメント職 | 49% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| コーポレート職 | 14年 | 8年 |
| セールス職 | 5年 | 3年 |
| 技術職 | 7年 | 6年 |
| 事業マネジメント職 | 9年 | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.6% | 16人 / 86人 |
| 管理職 | 10.3% | 3人 / 29人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
会社の注記マネージャー / シニアマネージャー / 分母に執行役員を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| コーポレート職 | 75.2% |
| セールス職 | 24.5% |
| 技術職 | 15.9% |
| 事業マネジメント職 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| コーポレート職 | 80% |
| セールス職 | 24.7% |
| 技術職 | 8.3% |
| 事業マネジメント職 | 0% |
会社の注記役員派遣社員を除く
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.6 |
| 正規雇用 | 80.2 |
| 非正規雇用 | 28.5 |
採用・定着
中途採用の実績:男性11人・女性11人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| セールス部門 | 5.6倍 | 6.1倍 |
会社の注記2026年度新卒のみ
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011101082303
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:525人)
- 証券コード
- 3393(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ITネットワーク環境からファシリティまで、オフィスのトータルコンサルティング
よくある質問
スターティアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
スターティアの男性の育休取得率は?
男性33.3%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
スターティアの平均勤続年数は?
男性14年、女性8年です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
スターティアの女性管理職の割合は?
10.3%です(管理職29人のうち女性1,385人)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
スターティアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。