情報通信（IT）・東京都・301〜500人
エクスコムグローバル株式会社の通信簿
エクスコムグローバルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エクスコムグローバルは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（50%）は、比べた相手の中で上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性74.1）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 100% |
| パートタイム労働者 | — | 100% |
会社の注記パートタイム労働者で配偶者が出産した男性労働者は0名
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 72.3% | 34人 / 47人 |
| 管理職 | 50% | 18人 / 36人 |
会社の注記役職名：チームリーダー ／ 役職名：部長、マネージャー、グループリーダー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 79.2% |
| パートタイム労働者 | 68.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.1 |
| 正規雇用 | 79.2 |
| 非正規雇用 | 84.3 |
会社の注記男性従業員は比較的年次の高いものが多く、給与も比例して高い。 当社は女性従業員の割合が高く、且つ新卒採用も女性が8割を占めているため男性従業員との給与に差が出ている。 また、育児短時間勤務者全員が女性従業員のため、それも数値に影響している。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011001045715
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷２丁目２４番１２号渋谷スクランブルスクエア２６階
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：376人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エクスコムグローバルの男性の育休取得率は？
男性66.7%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。
エクスコムグローバルの女性管理職の割合は？
50%です（管理職36人のうち女性539人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。
エクスコムグローバルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.1です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。