情報通信(IT)・東京都・501〜1000人
株式会社Q’sfixの通信簿
Q’sfixが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Q’sfixは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月7.5時間)は比べた相手の中で上位20%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.8)は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.6%)は低めです。
平均勤続年数は男性12年・女性5年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.5時間(対象:基幹的な職種)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 7.8時間 |
| 事務職 | 3.3時間 |
| 営業職 | 3.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)戦略会議(週次:CEO、役員、ユニット長以上参加)および、グループ幹部会(月次:CEO、役員、管理職以上参加)の中で、各週の断面で予測した当月の残業時間予測値を公開し、残業時間の監視およびけん制を行っている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 83.5% |
| 事務職 | 73.8% |
| 営業職 | 92.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 12年 | 5年 |
| 事務職 | 13年 | 9年 |
| 営業職 | 27年 | 4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 1.6% | 2人 / 128人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 18人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 23.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 42.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.8 |
| 正規雇用 | 83.3 |
| 非正規雇用 | 55.3 |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 16倍 | 33.6倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4011001039460
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:913人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
システムインテグレーションサービス ソフトウェア開発サービス インフラ構築サービス モバイルシステム開発サービス 生体・動作計測に関する、研究、開発、コンサルならびに自社開発製品・購入製品の販売 入退出管理システムの開発・販売
よくある質問
Q’sfixの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.5時間です(対象:基幹的な職種)(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
Q’sfixの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
Q’sfixの平均勤続年数は?
男性12年、女性5年です(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
Q’sfixの女性管理職の割合は?
1.6%です(管理職128人のうち女性539人)(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
Q’sfixの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は82.8です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。