卸売・小売・東京都・501〜1000人

チャコット株式会社の通信簿

チャコットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

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有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

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男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

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勤続年数平均継続勤務年数

未公表

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女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

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男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.2中央値 65.8

4上位27%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

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評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

チャコットは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性74.2）は、比べた相手の中で上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	—	100%
アルバイト	—	100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

舞台・演劇・ダンス用品の製造・販売

男性の賃金を100としたとき、女性は74.2です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。

この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。