建設業・東京都・10〜100人

株式会社LARGOの通信簿

LARGOが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
39時間中央値 10.5時間
1下位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68%中央値 66.4%
3上位46%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
3.9年中央値 10.6年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 6.9%
5上位2%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
115.1中央値 70.6
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

LARGOは東京都の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(50%)は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性115.1)は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月39時間)は長めと勤続年数(平均3.9年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):39時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職43時間
事務職11時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時差出勤・フレックスタイム制の活用 業務の繁閑に合わせて始業・終業時間をずらすことで、トータルの労働時間を調整しやすくします。

年次有給休暇の取得率:68%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術職66%
事務職100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
技術職0%0%
事務職0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職4.4年3.4年
事務職—5.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
技術職7%11%
事務職0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%1人 / 2人
管理職50%1人 / 2人
役員0%0人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術職46%
事務職60%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職46%
事務職60%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年6月1日~2025年5月31日
対象女性の賃金
全労働者115.1
正規雇用126.1
非正規雇用110

採用・定着

中途採用の実績:男性16人・女性15人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術職2倍2倍
事務職2倍2倍

会社の注記概算になります

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010901032590
所在地
東京都港区虎ノ門4丁目1番1号神谷町トラストタワー23階
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:26人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

LARGOの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で39時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

LARGOの有給休暇の取得率は?

68%です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

LARGOの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

LARGOの平均勤続年数は?

男性4.4年、女性3.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

LARGOの女性管理職の割合は?

50%です(管理職2人のうち女性1,946人)(2026年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

LARGOの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は115.1です(全労働者)。対象期間は2024年6月1日~2025年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。